按照规定员工在职一天，公司就必须为员工缴纳社保。但实际上，很多公司以15日为分界点，来决定社保缴纳的情况。

当月社保会缴纳的情况：15日前入职、15日后离职

当月社保不缴纳的情况：15日后入职、15日前离职

不过具体的缴纳情况还是得和公司的人事了解清楚哦，公司拒不交社保，可以向劳动监察局或社保局举报，争取自己的社保权益。

离职后，暂时不打算找工作要怎么处理社保？有三种缴纳方法：

1.交居民社保

居民社保的一年交一次的，一般有个缴纳时间，如果还在缴纳时间内，可以交居民医保和养老。

注意，居民医保是不累计年限的哦~

2.交灵活社保

如果是本地户籍，一般都可以交当地的灵活社保，可以交医保和养老，北京费用是两千多，每年涨100左右，其他省市得看当地实际的规定。

需要先登记再缴费，每个月自己交上就可以，注意千万不要漏缴费，灵活社保断缴是无法补缴的。

3.交职工社保

如果是想继续交企业职工五险一金，也有方法，那就是找代jiao的公司为自己交社保。

五险一金都可以交，不要求居住证和户籍，每个月交上就可以，和在公司交的一样，还支持补缴。

离职后一定要确定原单位已经办理社保和公积金减员了，后续才能顺利给自己交社保